Rassegna stampa MMEHR
Articoli e interviste dei partner pubblicati sul progetto MMEHR.
Notizie
Newsletter MMEHR 3, ottobre 2021
Alla conclusione del progetto, i risultati del progetto MMEHR verranno utilizzati e valutati dal più ampio pubblico europeo.
Il team MMEHR si è costantemente incontrato online
A causa delle restrizioni pandemiche, il team del progetto non ha potuto incontrarsi di persona come previsto, ma ha costantemente organizzato meeting online.
La Community MMEHR
La Community MMEHR riunisce esperti e studenti interessati o coloro che hanno già completato il corso MMEHR e si propone come ambiente aperto all'incontro e allo scambio virtuale di idee anche dopo la conclusione del progetto.
Newsletter MMEHR 2, luglio 2021
La newsletter MMEHR 2 presenta il corso MMEHR e il manuale, disponibili liberamente in inglese, italiano, greco, romeno, tedesco e turco.
Handbook MMEHR
Ora disponibile online, a libero accesso aperto, nelle lingue inglese, italiano, greco, rumeno, tedesco e turco, il manuale fornisce la strategia e la guida all'uso del corso.
Kit di apprendimento MMEHR
Il kit di apprendimento MMEHR di contenuti didattici include le Linee guida di qualità per le tecniche di riconoscimento e valutazione multiculturale delle risorse umane 4.0, il Design del curriculum Risorse Umane riconoscimento e valutazione multiculturale 4.0, il corso online MMEHR Risorse Umane riconoscimento e valutazione multiculturale 4.0 e l'Hanbook MMEHR.
Corso MMEHR
Il corso MMEHR "Riconoscimento e valutazione multiculturale delle risorse umane 4.0", è ora disponibile online, ad accesso libero, nelle lingue inglese, italiano, greco, rumeno, tedesco e turco.
Newsletter MMEHR 1, febbraio 2021
La prima newsletter MMEHR è focalizzata sulla Guida di qualità e sulla creazione del curriculum.
Progettazione del curriculum MMEHR Riconoscimento e valutazione multiculturale delle Risorse Umane 4.0
La progettazione del curriculum MMEHR è uno step fondamentale che conduce alla creazione del corso di formazione Riconoscimento e valutazione multiculturale delle Risorse Umane 4.0