Der MMEHR-Kurs "Human Resources Multikulturelle Anerkennung und Bewertung 4.0", ist jetzt online verfügbar, open access in den Sprachen Englisch, Italienisch, Griechisch, Rumänisch, Deutsch und Türkisch.
Bevor Sie auf den Kurs zugreifen, lesen Sie bitte die Anweisungen und registrieren Sie sich dann kostenlos auf der Lernplattform.
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Direkter Zugang zu "Human Resources Multikulturelle Anerkennung und Bewertung 4.0"
Die Gewährleistung von Chancengleichheit beim Zugang zu den verschiedenen Bereichen der Gesellschaft, wie z.B. Beschäftigung und Arbeitsmarkt, ist eine notwendige Voraussetzung für die vollständige Integration von Personen mit multikulturellem Hintergrund, aber auch für die Schaffung einer harmonischen, konfliktarmen Gesellschaft.
Die Verbesserung der Kompetenzen von Personalfachkräften, die mit Personen mit multikulturellem Hintergrund arbeiten, kann daher zu einer kohäsiven Gesellschaft beitragen.
Der MMEHR-Kurs bietet Studierenden und HR-Managerinnen und Mangern die Möglichkeit, ein spezifisches, qualitativ hochwertiges Fachwissen über die multikulturellen und multidimensionalen Aspekte des heutigen Arbeitsmarktes zu erwerben.
Der MMEHR-Kurs wird auch die Stärkung der europäischen Staatsbürgerschaft der Studierenden unterstützen, indem er Werkzeuge zum besseren Verständnis und zur Interpretation der aktuellen multikulturellen und multidimensionalen Welt bereitstellt.